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石油輸出國組織 OPEC 似乎失去了對石油市場的控制權。3 名男子的行動 (或推文)，美國總統川普、俄羅斯總統普丁、和沙烏地阿拉伯王儲薩勒曼 bin Salman 將決定 2019 年及短期未來的油價走勢。但當然他們想要的東西卻顯然不同。

雖然 OPEC 努力尋求共同目標，但美國、俄羅斯和沙國主導全球供應。他們共同生產的石油量，近 4000 萬桶 / 日，也比 OPEC 的 15 個成員國多一些，而 3 國也都以創紀錄的速度產油，也都可以在明年再次提高產量，儘管他們可能並非都選擇這樣做。

人自主權利法上路，民眾可以預立醫療決定書，規劃自己人生的最後一哩路，衛生福利部桃園醫院表示，民眾可以透過諮詢門診進一步瞭解，一旦同意可以在健保卡註記，以便在日後遵照民眾意願執行。

「病人自主權利法」今年1月6號正式施行，為了使病人自主權利法能順利實施，衛生福利部也發布「病人自主權利法施行細則」及「提供預立醫療照護諮商之醫療機構管理辦法」等配套法規，釐清相關疑義與執行細節規定。

不知道大家有沒有跟我一樣的經驗呢？每次只要到面試我都會胃痛、拉肚子，真的是超級煩的！我也是千萬個不願意，就偏偏我今天去台灣中科生物技研股份有限公司面試的時候又遇到一樣的問題，在面試開始的１０分鐘我又開始胃痛，冒冷汗，手腳不自覺抽蓄，我差點以為我中風了，面試官似乎有感覺到我在努力克制自己的不舒服，努力在做表情管理，她直接從口袋給我一個胃痛的藥，說吃下去吧！你會好一點，我知道你的狀況，我以前面試也會這樣，我們可以休息１０分鐘，你如果有需要去廁所就去吧！我可以邊處理客人的事情等你。

求職者在面試中常常遇到薪資問題，常常因為面試的時候不敢問太詳細，導致真正入職後才發現薪資結構不如預期。以薪資來說，那些領到高業績獎金的，多半都是用拉長線累積的，從小錢每個月累積但每個月一開始這個數字不會變的是最強的；另外一種就是賺快錢，炒短線剛好踩在對的市場趨勢上賣產品，隨便賣隨便有人要的那種；其他的薪資都其實差不了太多，這邊都不提是否有股票或配股的錢。

像B2B業務因為會有大量的Pitch, 簡報或是策略，或是結合行銷活動等等，所以業務量比較複雜且多元，起薪通常是最高的，只是很多產品對很多人來說不見得有趣就是了。起薪NT 28000～NT 200,000不等，其實有天花板，最高底薪在台灣我看過的大概是300萬（不含獎金），而代理商／傳統產業的業務領薪水挺固定的。（NT 40,000-60,000）薪水很難往上，除了某些特例以外。B2C業務相對的可能門檻比較低，所以起薪可能從法定最低薪資起～NT無上限（因為B2C包含保險直銷業），另外台灣常見的通路業務因為跑的通路都很固定，所以前三年年薪會不錯（年薪NT 800K-2M），但後續偏向維護客戶薪水就會維持或往下滑。

有時候可能自己認為實力已經很夠了，到了現場才會知道說原來自己還不能符合公司的期望。

我朋友常說：「有沒有！有沒有！找工作超級簡單！」這是我最常聽到朋友說的話，他們是給我鼓勵，但是我知道我跟他們不一樣，每個人都有自己的際遇，或許他們上輩子都有燒好香吧！總是找工作都沒有什麼瓶頸，但我又能說什麼呢？只能笑笑應對，但其實我的面試道路似乎都沒有那麼順遂，常常是沒有回應結束，曾經我想說我應該永遠都只能做基層或打雜的吧！但有一個面試讓我太印象深刻了！也是我目前正在任職的工作，想要跟大家分享一下。

求職失敗等於失戀，重新振作又要再一次承受，但這些是一個過程，因為沒有過去的這些失敗經驗就不會能遇到那個可以共度一生的人。

大家有沒有過被通知沒有錄取，結果就像失戀一樣，買醉消愁人更愁。我曾經有這樣的經驗，那是我退役後的第一次求職，原本以為自己的學歷也算不錯，雖然工作經驗不多，但是至少我本科成績都算高，但是那次的面試讓我從最高點跌到最低點，原本以為會輕鬆錄取，但我真的大意了，後來隔了兩個禮拜都沒有心情找工作，而且我那時候要面試前有好多親朋好友都知道我要去那間機構面試，大家都說沒問題，一定會上，結果卻不如預期，至於為什麼沒有錄取，說實話我不是很清楚，但我們面試的時候都相談甚歡，英雄所見略同，而且我跟面試官還是同一個單位退役的，一切都感覺特別有緣份，但兩天後就是說我不是他們要的人才，我問為什麼?小姐也只是說這是高層的決定，他們無權過問，還祝我謀職順利，當下真的很傻眼，一直自認為應該是算資質不錯的，但是兩週後我終於也看開了，繼續努力面試，或許我真的把自己想得太好了，但別人本來就有選擇的權利，況且我還沒有實質的工作經驗，光靠學校的實驗經驗可能不是公司想要的。

聲音訓練師說「聲音是你最強大的武器！」，教你面試台灣中科生物技研股份有限公司該如何達到成功的自我介紹，話每個人都會說，但要說得好卻不簡單！升學路上，少不了面試這關，今年大學個人申請的二階面試將於4/15登場，面試究竟如何練習？到底怎麼「說」才能抓住教授的心？

「身體就是自己的樂器，」一開場便自信地說。80年次的她，憑著能說會道的好聲音，走遍台灣各高中職，開設超過100堂課程，更成立「及聲表達學院」與「小大人表達學院」，分別為小朋友和社會人士開課。這些都源於她擁有一項最佳樂器──「聲音」。她不僅咬字清晰，聲音中更充滿能量與活力，但這並非與生俱來，而是與她音樂出身的背景有關。她從國中到高中，一路上都是音樂班，後來更進入實踐大學音樂系就讀。林依柔將音樂的原理用於聲音訓練，從音樂中的三大元素──音量、音階和節奏切入，除了天生的音質以外，其餘都可以透過後天的訓練改善。很多學生報告總是直接照著PPT唸，平時講話習慣沒頭沒尾，回答問題都是走極簡風，「噢、對呀、嗯、不然」是他們慣用的詞彙，儘管言者無心，但容易讓人聽來有不被尊重的感覺，未來到社會上與人交際，便會大有問題。

我在找工作的初期常常有很多面試邀約，很幸運，在第一次面試就被主管親睞，縱使內心雀躍，對於剛開始面試的我，總還是想再多試多看；再隔一週，北漂青年又飄到了台北面試另一家公司，面談之後發現這份工作的工作內容完全就是我想做的，主管對於產業趨勢、發展策略都有獨到銳利的見解，部門環境也相當不錯，面談回家後等了一週，很幸運的獲得錄取通知，可惜開出來的薪水差強人意來回溝通了二次後，還是沒有進展，我想這樣的薪水如果北上，應該每個月都要吃土吧！最後悻悻然地拒絕了公司。

從這次以後，我的履歷似乎再也不受到青睞，手機不再響起，人力銀行的邀約都是窗簾業務、房仲、保險、手搖飲店等等，第2~3個月日子真的很難熬，這段時間是我非常低潮的時期，我每天能做的就是時間一到就是離開家門，去一個可以使用電腦的地方，不斷的瀏覽職缺，即使所有感興趣的職缺我都看過了，但那時就是不想待在家裡，那個氛圍突然讓我覺得自己是人生的失敗者，周圍開始傳出各式各樣的聲音諷刺著我的處境，諸如：「你就是太挑啦！」、「先求有再求好！」、「哪有什麼興趣，都是填飽肚子再來談興趣！」甚至來自朋友的關心在此時也會讓我覺得特別刺耳，而任何邀約我都不太想前往：「欸最近怎樣？」、「開始工作了沒？」、「下禮拜吃飯啊」，我永遠都只會回：「最近沒空，謝謝！」

不知道大家有沒有跟我一樣的習慣，在面試前我都會用google衛星地圖看實景，看看公司的外觀，順便看看周圍環境是否很偏僻之類的，我會去思考說這如果是我每天要來上班的地方，是否通勤方便，是否環境ok，所以如果我在看到實景旁邊是一些很可怕的工廠或者是農舍，我通常都不會投履歷，因為我覺得我真的不是一個適應力好的孩子。

我面試很看環境的感覺，曾經遇到一家公司的所在地非常神秘，我自認為我的方向感是不錯的，但在田野之間似乎就不管用，因為到處都看起來帳的一樣，結果我想要打電話求救的時候，對方小姐就打來說：「許先生您迷路了嗎？」我很羞愧地說是的，後來她請我形容一下附近的景色，她馬上跟我說在哪一個紅綠燈旁等她，她就騎著一台淑女車來接我了，說實話這家公司所在的地方真的很偏僻，但附近的自然環境卻又不錯，感覺好像都很有秩序的生長著，最重要的是在城市感受不到的新鮮空氣，但我很好奇的這個連導航找不到的地方到底是哪裡。